Nous échangeons avec vous afin de valider ensemble le profil et les compétences essentielles de votre futur salarié(e), mais aussi pour comprendre votre organisation et votre culture d'entreprise afin de proposer aux candidats les environnements qu'ils cherchent.
Partant de notre base de 90000 profils, nous utilisons des outils avancés de matching afin de trouver les candidats idéals, que nous rencontrons, évaluons individuellement et dont nous vérifions les références. Nous vous communiquons régulièrement une synthèse de nos recherches afin de vous permettre d’apprécier l’état d’avancement de votre recrutement.
Pour chaque candidat validé, nous vous soumettons un dossier de candidature complet comprenant son CV, son parcours, ses atouts majeurs, ses axes d’amélioration et le compte rendu de ses références professionnelles. Dès validation des candidatures par vos soins, nous prenons en charge l’organisation des entretiens qui feront l’objet d’un débriefing complet.
Selon vos attentes, nous vous assistons jusqu’à la présentation de l’offre au candidat validé, la négociation salariale et la signature de la proposition d’embauche. Nous suivons le candidat durant sa période de préavis avant d’intégrer votre entreprise ensuite nous vous accompagnons jusqu'à la validation de la période d’essai.
Découvrez notre processus de recrutement en détailsNous échangeons avec vous afin de valider ensemble le profil et les compétences essentielles requises chez le consultant à recruter, mais aussi pour comprendre les enjeux de la mission afin de proposer aux candidats les environnements qu'ils cherchent.
Partant de notre base de 90000 profils, nous utilisons des outils avancés de matching afin de trouver les candidats idéals, que nous rencontrons, évaluons individuellement et dont nous vérifions les références et les documents légaux. Nous vous communiquons régulièrement une synthèse de nos recherches afin de vous permettre d’apprécier l’état d’avancement de nos recherches.
Pour chaque candidat validé, nous vous soumettons un dossier de candidature complet comprenant son CV, son parcours, ses atouts majeurs, ses axes d’amélioration et le compte rendu de ses références professionnelles. Dès validation des candidatures par vos soins, nous prenons en charge l’organisation des entretiens qui feront l’objet d’un débriefing complet.
Selon vos attentes, nous vous assistons jusqu’à la présentation de l’offre au candidat validé, la négociation tarifaire et la signature du contrat. Nous vous accompagnons dans les premiers mois de collaboration pour nous assurer du bon déroulement de la mission.
Découvrez notre processus de recrutement en détailsAvec plus de 90000 profils référencés chez nous en France, tous les niveaux d'expériences couvrant tous les métiers du numérique sont représentés.
Quel que soit votre besoin: long ou court, temporaire ou permanent, nous vous proposons rapidement des profils qualifiés, convenables et motivés.
Nos conditions de collaboration avec vous et les candidats ainsi que nos honoraires proposés sont déterminés en amont de la mission de recrutement.
Nos tarifs sont compétitifs, nous n'appliquons pas de frais d'annulation et vous ne payez que si vous recrutez un candidat que nous vous avons présentés.
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